习近平总书记强调：“要树立正确政绩观，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，坚持底线思维，强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程。”近和远，在哲学层面从来不是彼此割裂、相互对立的两极，而是相辅相成、不可偏废的辩证统一整体。习近平总书记的重要论述，为广大党员干部明确政绩导向、实干担当兴业提供了根本遵循。“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”这则古训兼顾时间纵深与空间全局，阐明了近和远相融共生的内在机理。树立和践行正确政绩观，从时间上认识近和远，就是要处理好当下和未来、近期和长远、显绩和潜绩的辩证统一关系，涵养历史耐心，保持战略定力。既要立足当下，尽力而为，做老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，努力解决群众急难愁盼问题，破解制约地区和部门深层次发展的难题，创造即期见效的显绩；又要放眼未来，按照客观规律办事，一茬接着一茬干，一张蓝图绘到底，积累打基础、增后劲、利长远的潜绩。从空间上辨析近和远，就是要处理好局部和全局、部门和整体、中国和世界的辩证统一关系，既精耕一域，又胸怀全局。在具体实践上，必须坚持系统观念，既要善于“弹钢琴”，抓住主要矛盾和矛盾的

树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。“衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。”种树者必培其根，种德者必养其心。“我们共产党人为的是大公、守的是大义、求的是大我，更要正心明道、怀德自重，始终把党和人民放在心中最高位置，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人”，习近平总书记的重要论述，深刻指明共产党人党性修养的深刻内涵，其中，公心是内核，正气是外化，干净是结果，三者环环相扣、紧密相连，公心越纯粹，正气越充盈，干净越彻底。政者，正也。一个“公”字，映照共产党人终身修行的“心学”，内含锤炼坚强党性的要义。一心为公，是我们党鲜明的政治底色。立党为公、执政为民，自建党之初就镌刻在党的旗帜上。正所谓“一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔”。公私之界，从不是细枝末节，而是立场信仰与格局境界的分水岭。党员干部只有坚持权为民所赋、权为民所用，始终把人民利益摆在首位，主动将个人理想融入党和人民的事业，才能做到无私无畏、敢于担当。那些怕担责、怕得罪人、怕影响仕途、怕丢“乌纱帽”而瞻前顾后、畏首畏尾的人，心中的“怕”源自眼中只有小我，过于计较个人升迁、一己得失，因为心藏私虑，便会在原则面前畏缩不前，

习近平总书记作出重要指示强调：“要结合开展树立和践行正确政绩观学习教育，把‘义乌发展经验’进一步总结好、运用好，引导各地区立足自身资源禀赋，尊重基层和群众首创精神，改革创新、真抓实干、久久为功，探索走出符合各自实际的高质量发展之路，更好服务和融入全国发展大局。”改革创新，是“义乌发展经验”的重要内涵之一。义乌的发展，离不开当地党员干部的大胆探索和开拓创新。锐意创新，是新时代党员干部应有的精神状态和进取姿态。离开了锐意创新，干事创业就会失去动力源泉，陷入“旧方法解决不了新问题”的困境。勇于锐意创新，才能破解难题、提升工作质效，为实干注入动力。在推进中国式现代化这项前无古人的开创性事业中，我们不断面临新课题、新任务、新挑战。如果固守过去的认识和经验，就难以适应变化了的实际，难以有效推动工作。当前，新一轮科技革命和产业变革加速演进，改革在“深水区”攻坚前行。面对发展中的深层次矛盾和问题，不创新就无法打开局面，更会错失发展机遇。只有以锐意创新的勇气不断学习新知识、探索新办法、开拓新领域，才能胜任推进中国式现代化的重任。锐意创新，体现的是大胆开拓、积极作为的担当精神。干事创业，怕的是“太平官”思

中国共产党人的坚强党性，是我们党保持先进性和纯洁性、提高领导水平和执政能力的重要保证。习近平党建思想的科学内涵“十四个坚持”之一，就是“坚持锤炼坚强党性”。深入学习贯彻习近平党建思想，要毫不松懈地加强党性修养，不断将党性内化于心、外化于行，始终保持共产党人的政治本色。党性是党员、干部立身、立业、立言、立德的基石。决定一个人如何的是品行，决定一名党员如何的是党性。关于共产党人的党性，党章、准则等都有明确规定，重点是坚定理想信念，铸牢对党忠诚，厚植为民情怀，纯正道德品质，保持清正廉洁。习近平总书记指出：“党性说到底就是立场问题。共产党人无论是想问题、搞研究，还是作决策、办事情，都必须站在党和人民立场上，而不能把个人利益放在第一位。这就是共产党人的党性原则。”作为党的干部，不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要增强党性立场和政治意识，经得起风浪考验，不能在政治方向上走岔了、走偏了。推进自我革命，必须固本培元、增强党性。习近平总书记指出：“党性教育是共产党人修身养性的必修课，也是共产党人的‘心学’。”“现在干部出问题，主要是出在‘德’上、出在党性薄弱上。”党性、党风、党纪是有机整体，党性是根本

治国之要，首在用人；用人干事，重在导向。习近平总书记指出：“要树立重实干、重实绩的用人导向，把忠诚干净担当的干部使用起来，把不作为、乱作为的干部调整下去。”重实干、重实绩，是新时代锻造忠诚干净担当干部队伍的关键抓手。要牢固树立这一用人导向，激励广大干部摒弃虚功、崇尚实干，攻坚克难、奋勇争先，凝聚起奋进新征程、建功新时代的强大合力。强化正向激励。激励是最好的催化剂，正向激励是激发干部实干热情、催生实绩成效的重要引擎。正向激励的核心在于树立鲜明价值导向，把实干实绩作为选人用人、评优评先、职级晋升的首要标准，坚决打破论资排辈、平衡照顾的惯性思维，让那些攻坚克难、实绩突出、群众公认的干部受尊重、得实惠、有前途，从根本上破除“干与不干一个样、干好干坏一个样”的不良风气。突出政治激励，把实干实绩贯穿干部选拔任用全过程，对在重大任务、改革攻坚、服务群众一线中真抓实干、成效显著的干部，及时表彰奖励、优先提拔使用，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。强化精神感召，大力选树实干实绩先进典型，深入宣传他们的感人事迹和实干精神，用榜样力量感召干部、凝聚共识，营造崇尚实干、尊重实绩、争当先进的浓厚氛围，引