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在学习理论上要舍得花精力
2026-07-14
重视理论学习，是我们党一以贯之的优良传统。早在延安时期，毛泽东就指出，“对于马克思主义的理论，要能够精通它、应用它”。2019年3月，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上指出：“在学习理论上，干部要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。”这一重要论述，核心在“舍得”二字，落脚在“学”的四个方面，为党员干部加强理论学习指明了方向、提供了方法。理论上的清醒是政治上坚定的前提。习近平总书记指出：“政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。”一个干部如果理论功底不扎实，面对复杂形势就容易迷失方向，遇到困难挑战就容易动摇退缩。我们党在一个有着十四亿多人口的大国执政，肩负繁重的执政使命，如果缺乏理论思维，就难以战胜各种风险和困难。当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，深层次矛盾问题躲不开、绕不过。党员干部如果不舍得在学习理论上花精力，就难以跟上时代步伐，难以胜任肩负的职责。因此，必须把理论学习作为一种政治责任和精神追求，舍得投入时间、投入精力。“舍得”二字，关键在于“舍”什么、“得”什么。舍，就是暂时放下事务性的
警惕干部“请示依赖症”
2026-07-14
“请示汇报”本是加强上下沟通、促进科学决策的环节，但少数干部却将这一程序异化为推卸责任的“挡箭牌”，把本该自己扛的责任、解的难题往上“甩”，让自己沦为“推一推动一动、不推不动”的“木偶式干部”。真正的请示是为了干成事，而不是为了不干事；是为了推动工作，而非给自己找一块免责的“护身符”。患上“请示依赖症”，究其根源在于政绩观出了偏差。有的干部把“明哲保身”奉为圭臬，将“不出事”当作最大政绩，认为“程序上挑不出毛病就是功劳”，让本该推进的工作在各种“推责程序”里空转。有的干部不愿深入思考、不肯主动作为，把请示汇报当成了偷懒取巧的“捷径”，对职责范围内的事也习惯性地往上推、往外甩。还有一些干部搞不清自己的权责边界，在“怕”字当头中丧失了基本的判断力和执行力。破除过度请示这一顽疾，干部自身要树立和践行正确政绩观，把“干成事”作为第一追求，多一些“向前突破”的精气神，主动到矛盾集中、任务繁重的岗位上去磨砺，敢于在职责边界内“拍板”。各级党组织要明晰权责边界，制定详细、可操作的履职清单，优化决策流程，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，让干部行有规则、干有底气。（摘自《北京支部生活》2026年第
敢啃“硬骨头”方能创造“硬政绩”
2026-07-14
习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话中指出：“我们党坚持和发扬不怕牺牲、英勇斗争的精神，为了人民、国家、民族，为了理想信念，披荆斩棘、砥砺前行，无论敌人如何强大、道路如何艰险、挑战如何严峻，总是毫不畏惧、绝不退缩，以任凭风雨来袭、我自岿然不动的钢铁意志鼓舞全国人民不断从胜利走向胜利。”难事当前，是迎难而上还是绕道而行？我们党105年的历史反复给出同一个答案：唯有啃下那些绕不开、躲不过的“硬骨头”，才能真正打开发展局面、赢得工作主动、创造过硬政绩。矛盾是事物发展的源泉和动力。在纷繁复杂的局面中，总有一种矛盾居于支配地位，规定制约着事物发展的方向和趋势。啃“硬骨头”，本质就是精准抓住事物发展的主要矛盾和矛盾的主要方面。“硬骨头”之所以至关重要，根源在于其处于矛盾体系的核心位置，是影响全局发展的关键。这类难题往往牵一发而动全身，一旦悬而不决，各项配套工作便难以落地见效、实现突破；倘若能被精准破解，诸多衍生问题便会迎刃而解。啃“硬骨头”必须坚持辩证思维，用好矛盾分析法，既要胸怀大局、把握大势，精准识别“一子落而满盘活”的主要矛盾，也要深耕细节、直击要害，找准矛盾的主要方面
把握好政绩观中的“轻”与“重”
2026-07-14
政绩观是党员干部干事创业的“总开关”。在浙江工作期间，习近平同志就曾提出一些党员干部在政绩观上存在“轻”与“重”的突出问题，即重始轻终、重短轻长、重显轻隐、重易轻难、重局部轻全局，至今仍有现实针对性。这是对马克思主义唯物辩证法的具体运用，对于正确处理“轻”与“重”的关系具有重要的指导性，为党员干部树立和践行正确政绩观提供了科学指引。“轻”什么？对党员干部而言，首先是轻个人名利。这不是不思进取，而是不被“名缰利锁”捆住手脚。习近平总书记曾给错误政绩观“画像”：“有的为了给自己留名、替自己立碑”。现实中，少数人算着“投入产出比”干工作，盯着“上级脸色”做文章，比的不是为百姓解了多少难题，而是能不能被领导看在眼里。说到底，就是“名利”二字作祟。名利看得过重，就会干出一些“绣花枕头一包草”的表面光鲜事。还有的恨不得今天播种、明天收割，看似立说立行，实则生怕在“名利场”上落于人后。事实证明，该“轻”的不“轻”，就容易为名利所诱、为虚荣所困，在歧路上越走越远。“重”什么？重中之重，就是重责任。这份责任，是对人民群众的责任，是对历史长远的责任。重责任，不是层层加码，而是把该担的担子扛在肩上。政绩好不
坚持推进作风建设常态化长效化
2026-07-14
习近平党建思想的科学内涵集中概括为“十四个坚持”，其中之一就是“坚持推进作风建设常态化长效化”。党的光荣传统和优良作风，是我们党性质和宗旨的集中体现，是我们党区别于其他政党的显著标志。新征程上，必须深刻领会和牢牢把握“坚持推进作风建设常态化长效化”这一保持党同人民群众血肉联系的有效途径，着力构建作风建设长效机制，常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗。党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。习近平总书记指出，党的作风和形象关系党的创造力、凝聚力、战斗力，决定党和国家事业成败；强调“党的作风是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表”。必须坚持和发扬党的优良传统和作风，以最严格的标准、最严厉的举措治理不正之风，使党的作风全面好起来，确保党始终同人民同呼吸、共命运、心连心。作风问题的核心是党同人民群众的关系问题，加强作风建设必须紧扣保持党同人民群众血肉联系这个关键。工作作风的问题绝不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。要聚焦解决群众反映强烈的突出问题，坚持和发扬党的光荣传统和优良作风，凡是群众反映
把握好政绩观“近和远”的辩证统一关系
2026-07-08
习近平总书记强调：“要树立正确政绩观，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，坚持底线思维，强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程。”近和远，在哲学层面从来不是彼此割裂、相互对立的两极，而是相辅相成、不可偏废的辩证统一整体。习近平总书记的重要论述，为广大党员干部明确政绩导向、实干担当兴业提供了根本遵循。“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”这则古训兼顾时间纵深与空间全局，阐明了近和远相融共生的内在机理。树立和践行正确政绩观，从时间上认识近和远，就是要处理好当下和未来、近期和长远、显绩和潜绩的辩证统一关系，涵养历史耐心，保持战略定力。既要立足当下，尽力而为，做老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，努力解决群众急难愁盼问题，破解制约地区和部门深层次发展的难题，创造即期见效的显绩；又要放眼未来，按照客观规律办事，一茬接着一茬干，一张蓝图绘到底，积累打基础、增后劲、利长远的潜绩。从空间上辨析近和远，就是要处理好局部和全局、部门和整体、中国和世界的辩证统一关系，既精耕一域，又胸怀全局。在具体实践上，必须坚持系统观念，既要善于“弹钢琴”，抓住主要矛盾和矛盾的
一心为公才能一身正气一尘不染
2026-07-08
树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。“衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。”种树者必培其根，种德者必养其心。“我们共产党人为的是大公、守的是大义、求的是大我，更要正心明道、怀德自重，始终把党和人民放在心中最高位置，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人”，习近平总书记的重要论述，深刻指明共产党人党性修养的深刻内涵，其中，公心是内核，正气是外化，干净是结果，三者环环相扣、紧密相连，公心越纯粹，正气越充盈，干净越彻底。政者，正也。一个“公”字，映照共产党人终身修行的“心学”，内含锤炼坚强党性的要义。一心为公，是我们党鲜明的政治底色。立党为公、执政为民，自建党之初就镌刻在党的旗帜上。正所谓“一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔”。公私之界，从不是细枝末节，而是立场信仰与格局境界的分水岭。党员干部只有坚持权为民所赋、权为民所用，始终把人民利益摆在首位，主动将个人理想融入党和人民的事业，才能做到无私无畏、敢于担当。那些怕担责、怕得罪人、怕影响仕途、怕丢“乌纱帽”而瞻前顾后、畏首畏尾的人，心中的“怕”源自眼中只有小我，过于计较个人升迁、一己得失，因为心藏私虑，便会在原则面前畏缩不前，
锐意创新见担当
2026-07-08
习近平总书记作出重要指示强调：“要结合开展树立和践行正确政绩观学习教育，把‘义乌发展经验’进一步总结好、运用好，引导各地区立足自身资源禀赋，尊重基层和群众首创精神，改革创新、真抓实干、久久为功，探索走出符合各自实际的高质量发展之路，更好服务和融入全国发展大局。”改革创新，是“义乌发展经验”的重要内涵之一。义乌的发展，离不开当地党员干部的大胆探索和开拓创新。锐意创新，是新时代党员干部应有的精神状态和进取姿态。离开了锐意创新，干事创业就会失去动力源泉，陷入“旧方法解决不了新问题”的困境。勇于锐意创新，才能破解难题、提升工作质效，为实干注入动力。在推进中国式现代化这项前无古人的开创性事业中，我们不断面临新课题、新任务、新挑战。如果固守过去的认识和经验，就难以适应变化了的实际，难以有效推动工作。当前，新一轮科技革命和产业变革加速演进，改革在“深水区”攻坚前行。面对发展中的深层次矛盾和问题，不创新就无法打开局面，更会错失发展机遇。只有以锐意创新的勇气不断学习新知识、探索新办法、开拓新领域，才能胜任推进中国式现代化的重任。锐意创新，体现的是大胆开拓、积极作为的担当精神。干事创业，怕的是“太平官”思
坚持锤炼坚强党性
2026-07-01
中国共产党人的坚强党性，是我们党保持先进性和纯洁性、提高领导水平和执政能力的重要保证。习近平党建思想的科学内涵“十四个坚持”之一，就是“坚持锤炼坚强党性”。深入学习贯彻习近平党建思想，要毫不松懈地加强党性修养，不断将党性内化于心、外化于行，始终保持共产党人的政治本色。党性是党员、干部立身、立业、立言、立德的基石。决定一个人如何的是品行，决定一名党员如何的是党性。关于共产党人的党性，党章、准则等都有明确规定，重点是坚定理想信念，铸牢对党忠诚，厚植为民情怀，纯正道德品质，保持清正廉洁。习近平总书记指出：“党性说到底就是立场问题。共产党人无论是想问题、搞研究，还是作决策、办事情，都必须站在党和人民立场上，而不能把个人利益放在第一位。这就是共产党人的党性原则。”作为党的干部，不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要增强党性立场和政治意识，经得起风浪考验，不能在政治方向上走岔了、走偏了。推进自我革命，必须固本培元、增强党性。习近平总书记指出：“党性教育是共产党人修身养性的必修课，也是共产党人的‘心学’。”“现在干部出问题，主要是出在‘德’上、出在党性薄弱上。”党性、党风、党纪是有机整体，党性是根本
树立重实干重实绩的用人导向
2026-07-01
治国之要，首在用人；用人干事，重在导向。习近平总书记指出：“要树立重实干、重实绩的用人导向，把忠诚干净担当的干部使用起来，把不作为、乱作为的干部调整下去。”重实干、重实绩，是新时代锻造忠诚干净担当干部队伍的关键抓手。要牢固树立这一用人导向，激励广大干部摒弃虚功、崇尚实干，攻坚克难、奋勇争先，凝聚起奋进新征程、建功新时代的强大合力。强化正向激励。激励是最好的催化剂，正向激励是激发干部实干热情、催生实绩成效的重要引擎。正向激励的核心在于树立鲜明价值导向，把实干实绩作为选人用人、评优评先、职级晋升的首要标准，坚决打破论资排辈、平衡照顾的惯性思维，让那些攻坚克难、实绩突出、群众公认的干部受尊重、得实惠、有前途，从根本上破除“干与不干一个样、干好干坏一个样”的不良风气。突出政治激励，把实干实绩贯穿干部选拔任用全过程，对在重大任务、改革攻坚、服务群众一线中真抓实干、成效显著的干部，及时表彰奖励、优先提拔使用，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。强化精神感召，大力选树实干实绩先进典型，深入宣传他们的感人事迹和实干精神，用榜样力量感召干部、凝聚共识，营造崇尚实干、尊重实绩、争当先进的浓厚氛围，引
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