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  • 作风建设

  • 从讲政治的高度审视形式主义官僚主义
    2025-11-04
    形式主义官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,不仅是思想问题、作风问题,更是政治问题、党性问题,必须坚决予以反对。习近平总书记高度重视解决形式主义官僚主义问题,深刻指出“必须从讲政治的高度来审视,从思想和利益根源上来破解”,为彻底纠治形式主义官僚主义顽瘴痼疾,为各级党员干部带头弘扬党的优良作风指明了前进方向、提供了根本遵循。形式主义官僚主义是党和国家事业发展的大敌。党的十八大以来,党中央把力戒形式主义官僚主义放在整治“四风”的突出位置,推动干部作风持续优化,但形式主义官僚主义仍未根治,在个别领导干部身上表现形式复杂多样。比如,有的干部落实党中央决策部署重表态轻行动、不担当不作为,台上喊大口号、台下打小算盘,奉行不贪不占不管不干的“四不主义”,遇到困难矛盾麻痹松懈、推诿塞责、虚于应付;有的干部奉行“痕迹主义”,工作中重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量,以会议落实会议、以文件落实文件,靠痕迹论英雄、台账评优劣;有的干部抓工作促发展不尊重客观规律、不尊重实际情况、不尊重群众需求,急功近利、层层加码、任性用权,盲目铺摊子、上项目、造盆景,不惜代价、不计成本打造“面子工程”;有的干
  • 公文不可奉行“拿来主义”
    2025-10-27
    作为政策落地的重要载体,公文是政府的政策权威与施政承诺,是党和国家大政方针政策的具体延续,代表的是党委和政府的公信力。地方政府的公文更是党中央谋篇布局、决策部署落地实施的抓手,是一系列办法、措施、举措落实落地的关键。近期,多起地方政府公文抄袭的事件,引发了舆论对公文抄袭这一话题的普遍关注。当前,部分地方党政机关在制定规范性文件的过程中出现的“制定文件照搬照抄”“出台制度依葫芦画瓢”“撰写材料只换标题”等不良风气,显然不是充分发挥主观能动性的“借鉴、吸收”,与“取其精华,去其糟粕”的意蕴也相去甚远。这种一股脑的、不加甄别的抄袭,是典型的文风不认真、不严谨的表现。文风体现党风,关乎社风,不是一件小事。公文奉行“拿来主义”,看似文字失范,实为敷衍塞责,与“四风”问题相互勾连、难以区隔。往浅层里看,公文东拼西凑,表面是文件制定和监督管理工作出现了疏漏,其实是懒于干事、疏于思考的典型表征,反映的是个别党员、干部在干事创业过程中责任意识的缺位;从深层里论,公文起草能否摒弃东抄西袭,切实做到清新质朴、求真务实,考验的是领导干部对于实事求是原则的深入理解与深刻践行,以及是否真正把人民群众的急难愁盼放在
  • 把崇德修身作为领导干部必修课
    2025-10-27
  • 把远大目标和务实工作结合起来
    2025-10-23
    在全局上谋势,在关键处落子。把远大目标和务实工作结合起来,不仅是领导干部成长成才的必由之路,更是推动事业发展的关键所在。“乾象天,天行健,故为马;坤象地,地任重而顺,故为牛。”习近平总书记在主政正定时指出,领导干部要“把远大目标和务实工作结合起来,既有老黄牛的品格,又有千里马的气势,既是一个有胆有识的战略家,又是一个脚踏实地的实干家”。这一生动形象的比喻深刻诠释了远大目标与务实工作的辩证统一,为新发展阶段领导干部担当作为提供了方法论指引。远大目标为领导干部干事创业指引了前进方向。习近平总书记指出,如果丢失了共产党人的远大目标,就会迷失方向,变成功利主义、实用主义者,最后意志消沉,奉行及时行乐的人生哲学,甚至产生“人不为己,天诛地灭”的想法,把当干部作为一种谋取私利、巧取豪夺的手段。这一警示发人深省。远大目标关乎事业全局,决定发展成败。领导干部只有树立远大目标,善于从纷繁复杂的现象中把握本质、从全局视角中谋划局部、从长远发展中把握当下,才能在波谲云诡的形势变化中保持清醒头脑,在风险挑战面前做到沉着应对,真正担负起时代赋予的重任。实践充分表明,领导干部有没有远大目标,决定着工作格局的大小、
  • 构建全方位多层次的廉洁文化培育体系
    2025-10-20
    廉洁兴邦,贪腐毁业。廉洁文化是干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的重要基础和坚实保障,关乎人心向背和国家长治久安。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视廉洁文化建设,将廉洁文化建设纳入全面从严治党战略布局。习近平总书记多次强调,要“加强新时代廉洁文化建设”,“用廉洁文化滋养身心”。2022年中共中央办公厅印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,为廉洁文化建设提供了重要指引。二十届中央纪委四次全会进一步明确,要加大以文化人、以文育人力度,制定新时代廉洁文化建设三年行动计划(2025—2027年),推动廉洁文化走进各行各业、千家万户。廉洁文化建设是一项涵育思想、塑造风气的系统工程,非一日之计、一己之力可成,需久久为功、众志成城,构建起全方位覆盖、多层次渗透、广维度辐射的培育体系。1.实施分类指导“深处种菱浅种稻,不深不浅种荷花。”不同社会群体受其身份、经历、环境等影响,对廉洁文化的认知和态度并不一致,所以培育廉洁文化必须精准施策。领导干部是廉洁文化培育的“关键少数”与“头雁”。要聚焦表率作用和权力监督,突出强制性、警示性和先进性,巩固拒腐防变思想防线,铸牢制约权力的铁笼。
  • 做工作要讲究火候
    2025-10-20
    干事创业,贵在有节奏;治理施政,难在有分寸。这节奏和分寸,便是“快”与“慢”的辩证法,能否娴熟运用,直接考验着每一位党员干部的智慧与担当。在福州工作时,习近平总书记曾以一道“佛跳墙”的文火慢炖与一道“鸡汤汆海蚌”的瞬时汆烫为喻,生动阐释了“做工作要讲究火候,分寸必须拿捏得当”的要义。在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记强调,“对当务之急,要立说立行、紧抓快办,不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。对长期任务,要保持战略定力和耐心,坚持一张蓝图绘到底,滴水穿石,久久为功”。这绝非简单的速度选择,而是检验治理能力的核心标尺,直接决定着发展的成效与未来。如何在“快”与“慢”之间找到最佳平衡点?答案就蕴含在“当为则为,当止则止”的辩证智慧之中。抢抓机遇窗口,要跟得上“快”的节拍,拿出立说立行的果敢;涵养长远后劲,要耐得住“慢”的寂寞,下足滴水穿石的苦功。当快则快,以雷厉风行的行动抢抓机遇、推动发展。“快”是见微知著、洞察先机的敏锐,是民有所呼、我有所为的初心,是召之即来、来之能战的果敢,更是马上就办、真抓实干的作风。从抢占新能源汽车、人工智能等产业新赛道,以超常
  • 自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者
    2025-10-20
    致力非凡之事业,定有非凡之精神、非凡之担当。党的十八大以来,习近平总书记高度重视激励干部担当作为,围绕“为什么要担当、什么是担当、怎样担当”的重大问题,作出一系列重要论述,提出一系列明确要求,为广大干部实干担当、拼搏奋斗提供了根本遵循。2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班之际,习近平总书记作出重要指示,勉励年轻干部“要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者,锐意改革创新,敢于善于斗争,愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋,在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面”。这是对年轻干部的殷切期望,也是对全体干部的动员号召,激励着全党振奋精神、鼓足干劲,以奋发有为的实际行动,凝聚起推进中国式现代化的磅礴力量,在新征程上不断开创事业发展新局面。一、新征程呼唤新担当新作为敢于担当作为是中国共产党人一以贯之的优秀品质。我们党自诞生之日起,就肩负起为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的历史重任。在波澜壮阔的奋斗征程中,无数共产党人以天下为己任,在危急关头一次次挺身而出,越是艰险越向前,确保党始终成为时代先锋、民族脊梁,在中华大地上创造了一个又一个奇迹。历史在发展,时代在变化,
  • 该省的省、该花的花,6名基层干部谈“精打细算”的考量
    2025-10-13
    编者按:习近平总书记指出:“党和政府带头过紧日子,目的是为老百姓过好日子,这是我们党的宗旨和性质所决定的。不论我们国家发展到什么水平,不论人民生活改善到什么地步,艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢。”新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》再次明确要求党政机关带头过紧日子,这不仅是对我们党艰苦奋斗、勤俭节约光荣传统的传承,更折射出“精打细算”背后的民生温度。但一些人把“过紧日子”与苦日子、懒日子等同起来,把“过紧日子”与好日子对立起来,认为“过紧日子”会影响工作效能。如何把“过紧日子”的要求落到实处,以好制度涵养好作风?本版约请基层干部谈感受、谈做法,以增强共识、抓好落实。对话干部:张 霞山东省济南市历城区委常委、组织部部长李虎啸江西省鹰潭市信江新区夏埠街道办事处党政办公室主任陈丽姬海南省东方市纪委监委党风政风监督室主任盛慧娟重庆市巴南区花溪街道党工委书记任千伟辽宁省阜新市细河区委常委、组织部部长凌 波四川省宜宾市翠屏区纪委监委党风政风监督室主任  “过紧日子”要求高效、廉洁、规范,不是降低干部的合理收入  记者:为什么要“过紧日子”?“过紧日子”是否意味着削减日常开支、降低基层干部薪
  • 把思想方法搞对头
    2025-10-13
    中国共产党的百年历史经验告诉我们,我们党一贯重视思想方法、工作方法和领导方法的建设,思想方法因其先导性和基础性而具有举足轻重的地位。“把思想方法搞对头”,既是科学的世界观和方法论的标志,也是增强党性、淬炼作风的体现,更是新时代党的建设新的伟大工程的重要要求。算好“四本账”,打通思想方法1941年9月10日至10月22日,中共中央政治局召开扩大会议,毛泽东在会上作关于反对主观主义和宗派主义的报告,正式拉开了中央领导层整风运动的序幕。整风运动的突出特点是聚焦思想方法的纠治与建设,从思想方法上解决问题。次年2月,在毛泽东作了“整顿三风”的报告后,又委托艾思奇以一个月为限主持编译《马恩列斯思想方法论》。在这一时期,毛泽东一方面深感形势之复杂、任务之艰巨和理论之重要,在决定中国之命运的党的扩大的六届六中全会上,向全党号召开展“学习竞赛”;另一方面更痛感教条主义、宗派主义、主观主义等错误的思想方法影响之深、为害之烈,特别是“犯思想病最顽固”的是高级干部中的人,如果“将多数高级及中级干部的思想打通,又能保存党与军的骨干,那我们就算是胜利了”。思想方法上的错误倾向之所以如此严重而顽固,本质上是在解答三
  • 学术研究容不得精致利己主义
    2025-10-13
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