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衡量干部业绩关键要看老百姓口碑
2026-04-20
金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。习近平总书记深刻指出：“衡量干部业绩好不好，关键要看老百姓口碑好不好。”这一重要论述，为新时代科学评价干部政绩确立了根本标准、指明了正确方向。党员干部要清醒认识到，政绩不是写在汇报里、堆在数据上，而是刻在群众心坎里。只有真正把群众放在心中最高位置，以群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为根本尺度，才能创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。干部业绩在实践，干部声名在民间。回望党的奋斗历程，那些被人民铭记的干部，无一不是用实际行动赢得了群众的口碑。谈到木麻黄，忆起东山百姓“先祭谷公，后祭祖宗”的谷文昌；看到泡桐树，缅怀“县委书记的榜样”焦裕禄；走进大亮山万亩林场，怀念“草帽书记”杨善洲；提起左云县的“绿色屏障”，追思“时代楷模”张连印……他们的政绩之所以历久弥新，根本在于他们始终把人民利益摆在首位，把为民造福作为毕生追求。人民之所以把他们铭记在心，正是因为他们做到了“民之所好好之，民之所恶恶之”。这深刻说明，检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善，人民权益是否真正得到了保障。党员干部要把
修好政德才能出好政绩
2026-04-15
领导干部从政靠什么？古代仁人志士讲“为政以德”，即治理政事必须以道德、德行作为准则和依据。习近平总书记指出：“政德是整个社会道德建设的风向标。立政德，就要明大德、守公德、严私德。”新征程上，面对风高浪急的考验与艰巨繁重的任务，领导干部唯有修好政德这门必修课，方能树立和践行正确政绩观，永葆共产党人的政治本色，引领党风政风，涵养社风民风。政德之基，在于大德。可以说，大德是政德的脊梁，是领导干部安身立命之本。大德关乎理想信念，关乎党性修养，是领导干部在复杂环境中保持政治定力的关键。天下至德，莫过于忠。对领导干部而言，明大德，首要体现为表里如一对党忠诚，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。领导干部明大德是具体的、实际的，而不是挂在嘴边、写在纸上的，只有实实在在、真真正正明大德，面对风浪考验才能稳如磐石，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，面临急难险重任务冲在前、挑重担，以实际行动诠释对党忠诚、对人民赤诚。如果说大德是政德的脊梁，那么公德则是政德的躯干四肢，支撑起领导干部为民服务的实际行动。民惟邦本
摒弃虚功 崇尚实干
2026-04-15
习近平总书记强调，“中国式现代化是干出来的”“我们靠实干创造了辉煌的过去，还要靠实干开创更加美好的未来”。朴素的话语揭示了成就事业的硬道理：社会主义是干出来的，幸福生活是奋斗出来的。迈上新征程，广大党员干部要把“实”字刻在心里，“干”字落在脚下，心无旁骛地把精力用在办好一件件实事上，用在解决群众的一个个难题中，用在推动发展的一项项任务里。实干是成就事业的硬道理。回望我们一路走来的历程，我们党能够从弱小走向强大，新中国能够在一穷二白的基础上建立起比较完整的工业体系，改革开放能使神州大地焕发前所未有活力，中华民族能迎来实现伟大复兴的光明前景，靠的是什么？说到底，靠的是一代又一代党员干部接续带领广大人民群众始终如一的拼搏奋进、苦干实干，是党团结带领全国各族人民拼出来、干出来的，其成绩归功于每一位担当实干者。然而，实干之路并非坦途，现实中“躺平”“敷衍”等不良现象不容忽视。当前，有的党员干部精神不振、缺乏担当，面对困难和风险顾虑重重，怕“洗碗越多、摔碗越多”，怕担责任惹麻烦，做起事来瞻前顾后、缩手缩脚。也有的作风漂浮，看似“身入”了工作，但心思没沉下去，习惯于“大概”“也许”，工作只求“过得去
树牢正确政绩观须算好“三笔账”
2026-04-15
创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，必须立足全局、胸怀“国之大者”，着眼整体系统谋划、科学干事创业。习近平总书记指出：“要增强大局意识、战略意识，善于算大账、总账、长远账，不能只算地方账、部门账、眼前账”。面对严峻复杂的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，从根本出发、从全局出发、从长远出发，算好大账、总账、长远账“三笔账”，是树立和践行正确政绩观的重要要求，为推动党和国家事业行稳致远提供了科学指引和根本遵循。2026年是“十五五”开局之年，如期实现经济社会发展目标，需要我们自觉把本地区、本部门工作融入党和国家事业大局全局。这已成为绝大多数党员干部的思想共识和自觉行动。但在实际工作中，也存在一些突出问题：有的固守“一亩三分地”的思维定式，只打小算盘；有的只抓“短平快”的项目，把追求短期利益放在第一位……从现象看，这暴露出一些党员干部在认识上有误区；从本质上看，则是政绩观存在偏差，是立场问题、党性问题，既影响经济社会发展目标的顺利实现，也影响党的形象、动摇党的执政基础。算大账，算的是政治账，算的是关乎国之大计、关乎千家万户的账。党员干部在想问题、做决策时，必须善于把握大局、立足时代
从群众切身需要考量好事实事
2026-04-15
为群众办好事实事，是党员干部为官从政的核心要求，也是为民造福的具体体现。习近平总书记指出，“什么是好事实事，要从群众切身需要来考量，不能主观臆断，不能简单化、片面化”，“哪里有人民需要，哪里就能做出好事实事，哪里就能创造业绩”。这些重要论述，深刻回答了如何把握好事实事、怎样创造政绩这一重大问题，蕴含着考量、权衡好事实事的认识论和方法论。为群众办好事实事是多方面的，习近平总书记强调必须明确好事实事的概念：扶持经济发展，帮助群众富裕起来是好事实事；弘扬社会正气，打击“害群之马”，丰富群众业余生活，创造良好社会环境，也是好事实事；解决群众衣食住行之苦、生老病死之需，是好事实事；甚至远处僻土深山的群众买不到灯泡、肥皂之类针头线脑的小事，得到我们的关心解决，也是好事实事。这充分说明，好事实事不分大小、无论轻重，只要是群众需要、群众受益、群众认可，就是值得用心用情去办的正事。领导干部想问题、作决策、办事情，要站在人民立场上，从群众反映强烈的急难愁盼问题中找准突破口，精准把握群众需求；坚决杜绝形形色色的形式主义、官僚主义，决不能干那些只想讨领导欢心、让群众失望的蠢事。责在找准方向，哪里有人民需要，哪
出政绩要在“实”字上下功夫
2026-04-08
习近平总书记指出，要讲实话、办实事、求实效，踏踏实实推动工作、解决问题，坚决克服得过且过、无所作为的思想，坚决杜绝哗众取宠、装点门面的假大空做法。这一重要论述，深刻阐明了领导干部树立和践行正确政绩观的实践路径与价值取向。各级领导干部必须深刻认识到，越是任务艰巨，越要端正思想方法、工作方法，实实在在做人做事，坚决避免假大空，将“实”字贯穿想问题、作决策、抓落实的全过程，以正确政绩观引领干事创业。人民群众对弄虚作假现象深恶痛绝。做虚功还是下实功，图虚名还是求实效，不仅影响领导干部的政绩，更体现领导干部的立场。有的领导干部戴着假面具，台上台下、人前人后、对上对下各说一套、各做一套，到处许愿不兑现，群众找上门来一躲二推三训斥，用虚假笑脸掩饰多重嘴脸，实质是“台前作秀、幕后避事”两面人做派，是责任的缺位与初心的迷失。这样的干部只会损害党的威信和形象、侵蚀党的执政根基。过去一些年，一些地方经济数据造假现象突出，少数领导干部为了快速升迁，不择手段搞虚假政绩。经济数据造假，影响我们对经济形势的判断和决策，败坏党在人民群众中的形象。领导干部要从实际出发，尊重事实真相，对党讲真话、讲实话、讲心里话，做到言
树牢正确政绩观，莫把“事业”当“职业”
2026-04-08
事业和职业，只有一字之差，内涵却有天壤之别。职业是“到点上班、到点下班”的分内事，事业是“时时放心不下”的一生事。习近平总书记强调，党员干部要“把党交付的工作当作一项事业去追求，而不是当作一个职业、一个饭碗”。把党交付的工作当职业还是当事业，选择的背后体现着党员干部对“入党为什么，当‘官’做什么，身后留什么”这一问题的回答，直接关系其对政绩的根本看法。在这一选择上出了岔子会滋生错误政绩观。把工作当作事业，方能以信念为指引，秉持一颗公心，带着责任、带着情感干工作，交出不负于党、不负于人民的精彩答卷。把工作当作事业，支撑这一正确选择的根基是忠诚于党、忠诚于人民的党性自觉，是公而忘私、大公无私的共产党人本色。忠诚不是抽象的，而是具体的。具体到怎样对待党交付的工作，体现为把它当作为党尽责的事业去追求，而不是当作为个人谋私利的手段。把岗位当晋升跳板的干部，只想多出快出贴上自己标签的显绩，而不是党和人民的利益。心里装的东西不同，工作的起点和结果就会分出高下。习近平总书记指出：“党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。”对党员干部来说，组织把一份工作交给自己，交付的不仅是一个岗位，更
把政绩植根于“规律”的土壤
2026-04-08
关于树立和践行正确政绩观，习近平总书记特别强调“按规律办事”。习近平总书记指出：“脚要踩在大地上。我们干任何事情都有内在规律。”在地方工作时，习近平同志就讲过：“领导要有水平，水平从哪里来？水平来自对客观规律的认识和掌握”。按规律办事，是中国共产党人坚持实事求是的鲜明体现。只有把政绩植根于“规律”的土壤，尊重规律、遵循规律，才能使政绩经得起实践、人民、历史的检验。规律是不以人的意志为转移的客观存在。党员干部树立和践行正确政绩观，需要从客观实际出发，这具体表现为一地一域的实际情况，包括资源禀赋、区位条件、产业基础等。按规律办事，前提是要深入了解实际，准确把握规律。老百姓期待和赞赏的政绩是能够切实解决当地最突出矛盾和问题的真业绩。领导干部为官一任、施政一方，只有采取“入山问樵、入水问渔”的求实态度，把情况摸清、把问题找准之后依据规律办事，才能干出老百姓认可的政绩。如果不了解情况、不掌握规律，一味盲目建设、大干快上，最终一定会延误发展，失去群众的信任。领导干部只有始终把工作建立在“以调研开路”“从实际出发”的基础上，一切以时间、地点、条件为转移，使自己的主观愿望符合客观实际，才能使思路、政策
以正确政绩观引领党员干部干事创业
2026-04-03
从政者历来都重视政绩、追求政绩。政绩观如何，直接反映党员干部的党性修养、政治立场和格局境界，事关党和国家事业发展大局、事关人民群众切身利益、事关中国式现代化建设进程。党的十八大以来，习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观发表了一系列重要论述，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题，为党员干部履职尽责、干事创业提供了根本遵循和行动指南。“当干部就要干事，就要创造业绩”“为官避事平生耻。”党的干部是党和国家事业的中坚力量，党把干部放在各个岗位上是要担当干事的，而不是做官享福的。干事创业、担当作为是最深刻的为政之德、最根本的党性修养，也是党员干部的职责所系、价值所在。中国式现代化为党员干部提供了干事创业、成长成才的广阔舞台，必须以实际行动创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩，真正做到为官一任、造福一方。权力观影响政绩观，不同的权力观会形成不同的政绩观。政绩观错位扭曲的问题，本质上是因为权力观发生了异化。政绩观扭曲本质上是因为权力观发生异化。作为我们党的干部，既不能做“甩手掌柜”，满足于当“太平官”“逍遥官”；也不能当官做老爷，有权任性、胡干蛮干。而是要有许党报
用好政绩考核指挥棒
2026-04-03
习近平总书记指出，“‘十五五’已经开局起步，各级领导班子热情高、干劲足，这是好的，关键是政绩观一定要对头”，强调“要树立和践行正确政绩观，坚持从实际出发、按规律办事，自觉为人民出政绩、以实干出政绩”。在“十五五”开局起步的关键节点，准确把握党的二十届四中全会精神，认真落实“十五五”规划纲要各项任务，努力实现良好开局，必须深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，用好政绩考核指挥棒，形成正确价值导向、良好工作导向、鲜明用人导向，有效激发干部干事创业、为民服务的内生动力。明确考核导向，坚持把为民造福作为最大政绩。“十五五”规划纲要明确将“以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的”写入指导思想，将“坚持人民至上”作为必须遵循的原则。推动经济社会发展，归根到底是为了更好满足人民群众日益增长的美好生活需要。贯彻落实好“十五五”时期战略部署和重大任务，关键在于坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把为老百姓办了多少好事实事作为政绩检验标准。这就要求通过科学的政绩考核，从思想上纠正不正确的政绩导向，引导党员干部自觉把为民造福是最大政绩内化
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