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树牢正确政绩观，莫把“事业”当“职业”
2026-04-08
事业和职业，只有一字之差，内涵却有天壤之别。职业是“到点上班、到点下班”的分内事，事业是“时时放心不下”的一生事。习近平总书记强调，党员干部要“把党交付的工作当作一项事业去追求，而不是当作一个职业、一个饭碗”。把党交付的工作当职业还是当事业，选择的背后体现着党员干部对“入党为什么，当‘官’做什么，身后留什么”这一问题的回答，直接关系其对政绩的根本看法。在这一选择上出了岔子会滋生错误政绩观。把工作当作事业，方能以信念为指引，秉持一颗公心，带着责任、带着情感干工作，交出不负于党、不负于人民的精彩答卷。把工作当作事业，支撑这一正确选择的根基是忠诚于党、忠诚于人民的党性自觉，是公而忘私、大公无私的共产党人本色。忠诚不是抽象的，而是具体的。具体到怎样对待党交付的工作，体现为把它当作为党尽责的事业去追求，而不是当作为个人谋私利的手段。把岗位当晋升跳板的干部，只想多出快出贴上自己标签的显绩，而不是党和人民的利益。心里装的东西不同，工作的起点和结果就会分出高下。习近平总书记指出：“党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。”对党员干部来说，组织把一份工作交给自己，交付的不仅是一个岗位，更
把政绩植根于“规律”的土壤
2026-04-08
关于树立和践行正确政绩观，习近平总书记特别强调“按规律办事”。习近平总书记指出：“脚要踩在大地上。我们干任何事情都有内在规律。”在地方工作时，习近平同志就讲过：“领导要有水平，水平从哪里来？水平来自对客观规律的认识和掌握”。按规律办事，是中国共产党人坚持实事求是的鲜明体现。只有把政绩植根于“规律”的土壤，尊重规律、遵循规律，才能使政绩经得起实践、人民、历史的检验。规律是不以人的意志为转移的客观存在。党员干部树立和践行正确政绩观，需要从客观实际出发，这具体表现为一地一域的实际情况，包括资源禀赋、区位条件、产业基础等。按规律办事，前提是要深入了解实际，准确把握规律。老百姓期待和赞赏的政绩是能够切实解决当地最突出矛盾和问题的真业绩。领导干部为官一任、施政一方，只有采取“入山问樵、入水问渔”的求实态度，把情况摸清、把问题找准之后依据规律办事，才能干出老百姓认可的政绩。如果不了解情况、不掌握规律，一味盲目建设、大干快上，最终一定会延误发展，失去群众的信任。领导干部只有始终把工作建立在“以调研开路”“从实际出发”的基础上，一切以时间、地点、条件为转移，使自己的主观愿望符合客观实际，才能使思路、政策
以正确政绩观引领党员干部干事创业
2026-04-03
从政者历来都重视政绩、追求政绩。政绩观如何，直接反映党员干部的党性修养、政治立场和格局境界，事关党和国家事业发展大局、事关人民群众切身利益、事关中国式现代化建设进程。党的十八大以来，习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观发表了一系列重要论述，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题，为党员干部履职尽责、干事创业提供了根本遵循和行动指南。“当干部就要干事，就要创造业绩”“为官避事平生耻。”党的干部是党和国家事业的中坚力量，党把干部放在各个岗位上是要担当干事的，而不是做官享福的。干事创业、担当作为是最深刻的为政之德、最根本的党性修养，也是党员干部的职责所系、价值所在。中国式现代化为党员干部提供了干事创业、成长成才的广阔舞台，必须以实际行动创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩，真正做到为官一任、造福一方。权力观影响政绩观，不同的权力观会形成不同的政绩观。政绩观错位扭曲的问题，本质上是因为权力观发生了异化。政绩观扭曲本质上是因为权力观发生异化。作为我们党的干部，既不能做“甩手掌柜”，满足于当“太平官”“逍遥官”；也不能当官做老爷，有权任性、胡干蛮干。而是要有许党报
用好政绩考核指挥棒
2026-04-03
习近平总书记指出，“‘十五五’已经开局起步，各级领导班子热情高、干劲足，这是好的，关键是政绩观一定要对头”，强调“要树立和践行正确政绩观，坚持从实际出发、按规律办事，自觉为人民出政绩、以实干出政绩”。在“十五五”开局起步的关键节点，准确把握党的二十届四中全会精神，认真落实“十五五”规划纲要各项任务，努力实现良好开局，必须深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，用好政绩考核指挥棒，形成正确价值导向、良好工作导向、鲜明用人导向，有效激发干部干事创业、为民服务的内生动力。明确考核导向，坚持把为民造福作为最大政绩。“十五五”规划纲要明确将“以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的”写入指导思想，将“坚持人民至上”作为必须遵循的原则。推动经济社会发展，归根到底是为了更好满足人民群众日益增长的美好生活需要。贯彻落实好“十五五”时期战略部署和重大任务，关键在于坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把为老百姓办了多少好事实事作为政绩检验标准。这就要求通过科学的政绩考核，从思想上纠正不正确的政绩导向，引导党员干部自觉把为民造福是最大政绩内化
创实绩要练就会干事、干成事的真本领
2026-04-03
东汉荀悦在《申鉴》中讲：“言必有用，术必有典，名必有实，事必有功。”意含为政之人应秉持积极务实的做事态度。当前，正在全党开展的树立和践行正确政绩观学习教育，以“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”为总要求，向全体党员干部发出了躬身实干、挺膺担当的鲜明号召。习近平总书记曾以“担当的宽肩膀”和“成事的真本领”生动而深刻地阐明了领导干部既要有想干事、真干事的自觉，也需具备会干事、干成事的能力。其中，会干事、干成事，是创造经得起实践、人民、历史检验实绩的必然要求。具备这一过硬本领，非一朝一夕之功，必须持之以恒学思践悟，保持攻坚克难的锐气和斗志。立身百行，以学为先。重视学习，是我们党的优良传统。无论是在战火纷飞的革命岁月，还是在筚路蓝缕的建设时期；无论是在春潮澎湃的改革时代，还是在中国式现代化新征程上，我们党始终将学习置于重要位置，特别是在关键节点号召全党同志加强学习、增长本领，不断推动党和人民事业实现大发展大进步。当前，世界百年变局加速演进的复杂形势，改革发展稳定的艰巨任务，都对党员干部的能力素质提出新的更高要求，更加需要党员干部通过学习提高能力素养，更好挺膺担当。通过加强学习提升理论素养
诚实守信是党员干部立言立德的起码要求
2026-04-03
诚实守信，是为人之基、立世之本，是党员干部明德修身、立言笃行、干事创业的根本所在。习近平总书记强调：“我们每个领导干部都要把诚实守信作为立言立德的起码要求，光明磊落、襟怀坦白，表里如一、言行一致，对党忠诚老实，对群众忠诚老实，对说过的话、做过的事敢于承担责任，做到台上台下一种表现、圈里圈外一个形象，决不搞见风使舵、看人下菜碟那一套，决不搞出尔反尔、欺骗忽悠那一套。”这一重要论述深刻阐明，诚实守信是共产党人能干事、干成事的关键内因，是推动党和人民事业开创新局面、取得新胜利的重要保证。诚实守信自古便是为官从政的重要操守，更是共产党人的鲜明政治底色。从甘当一位老老实实的为党和人民奋斗一辈子的老黄牛、“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的王进喜，到一生无私无畏、躬身实干、誓让兰考大变样的焦裕禄；从退休后践行造福家乡承诺、扎根深山20余年誓让荒山变绿洲的杨善洲，到30余载不信命、带领乡亲绝壁造渠引水来的黄大发……诚实守信从来不是空洞的口号，而是事不避难、义不逃责和言必信、行必果的实干举措。一个个模范的故事映照历史长河，一幕幕感人至深的事迹正是共产党人重信诺、讲老实、甘奉献的品格写照。诚实守信，
把握政绩观的“无我”与“有我”
2026-04-01
习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上强调，“以功成不必在我、功成必定有我的精神境界，心无旁骛推进中国式现代化”。领导干部干事创业，必须树牢正确政绩观，把握好“无我”与“有我”的辩证法，既要有功成不必在我的精神境界，也要有功成必定有我的历史担当，以“无我”成就“大我”。坚持人民至上，追求“无我”的境界。人民群众是历史的创造者，离开了人民，我们就会一事无成。“无私者，可置以为政。”中国共产党作为马克思主义执政党，没有任何自己特殊的利益，时刻把群众利益放在第一位，追求的正是一种“无我”的境界。领导干部开展工作，心中有没有装着群众，是不是一心一意为老百姓做事，得到的结果和效果都是不同的。如何处理好公与私、小我与大我的关系，更好造福于民，考验领导干部的政治立场和党性修养。“无我”的境界，为的是大公、守的是大义、求的是大我。任何时候任何情况下，领导干部都不能忘记全心全意为人民服务的根本宗旨，不能丢掉群众是真正英雄的历史唯物主义观点，在日常工作中做到时时处处以人民利益为先，多考虑百姓福祉，少强调个人辛苦，切实为人民群众解决急难愁盼，始终与人民心心相印、同甘共苦，站在一起、干在一起。毛泽东同志在《改
“政绩冲动症”背后有私心
2026-04-01
近日，一则消息令人唏嘘：某地一座投资过亿元的城铁站，开通没几年就停运了。何至于此？当地群众介绍，车站建在郊区，离市区太远，半径1公里内几乎没有密集居民区，平时根本没人来坐车。这背后，是不是脱离实际、盲目决策？事实上，类似的“大手笔”还不少。有媒体梳理发现，全国有超过20座车站，因位置偏远、周边配套欠缺、客流量不足等原因，处于未启用或关停状态。不止于交通站点，有的地方建设的产业园区、文旅项目，也不乏“建成就荒、开张就黄”的情形，动辄上亿元的财政资金打了水漂。对此，有的地方干部辩解：“这是一种超前谋划，是希望借助其对人流、物流的磁吸作用，赋能区域发展。”不可否认，推动地方发展，离不开前瞻眼光、超前布局。但是，超前不等于脱离实际，也必须适度。片面的超前、盲目的超前，最终只会让所谓的“预期红利”变成无法挽回的“沉没成本”。“大手笔”背后是“政绩冲动症”。有的干部是“新官上任三把火”，板凳还没坐热，就急着搞大动作、上大项目，以此彰显自己的本事，至于项目能不能落地，反倒成了次要。有的干部眼睛只唯上、不唯实，专挑领导“可视范围”内的工程干，至于百姓得不得实惠，根本不会上心。还有的干部“拍脑袋”决策，
杨震“四知拒金”的修身之道
2026-04-01
东汉永初二年（108年），新任东莱太守杨震在赴任途中，路经昌邑。昔日被他举荐的昌邑县令王密，感念其知遇之恩，同时又想借机攀附，便在深夜携重金登门相赠。面对王密“夜深无知者”的辩解，杨震以“天知，神知，我知，子知。何谓无知！”正色以对、严词拒绝，这便是流传千古的“四知拒金”典故。杨震（约59—124年），字伯起，弘农华阴（今陕西省华阴市）人，出身诗书世家。其父杨宝在西汉末年隐居授徒，坚守气节，不仕王莽，以气节闻名乡里，为光武帝所敬重。杨震天资聪慧，自幼承继家学，勤奋好学，师从太常桓郁，博览群书，穷究经义。他不仅熟读经典，更以一生践行“修身、齐家、治国、平天下”的理想。汉代以来，儒家思想成为官方正统意识形态，修身立德、慎独守正、忠孝廉节，既是士人安身立命的准则，也是社会公认的价值标尺。作为东汉选官制度核心的察举制，以品行、才学为标准，以“乡举里选”、乡闾评议和权贵举荐为依据，进行人才选拔。但到东汉安帝时，因外戚干政、宦官专权，官场请托成风、贿赂公行，察举制逐渐异化，沦为结党营私的工具，“举秀才，不知书；察孝廉，父别居”的民谣，正是对当时察举制名不副实的辛辣讽刺。早年的杨震，无心仕途，而是选
“造势”与“造福”
2026-03-26
干出成绩、创出业绩，是岗位职责要求，也是干部价值所在。不过，是想着“造势一时”，还是追求“造福一方”，结果大为不同。有个案例，发人深省。某地每年财政收入只有三四亿元，当地干部为求一时显绩，盲目举债7.6亿元，不顾实际建创投园，项目长期处于严重亏损状态。为“造势一时”，搞“政绩工程”，最后债台高筑，成为公开通报的反面教材，教训深刻。“造势一时”，老百姓不会满意，历史更不会买账。只有克服“一拳砸出一个金娃娃来”的政绩冲动，才有可能迈向“造福一方”。造福一方，就要坚持“脚要踩在大地上”，自觉按规律办事。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。习近平同志履新浙江时，曾有人请他谈谈“施政纲领”，他笑着说：“我刚刚来，还没有发言权。”后来，经过马不停蹄的调查研究和深入细致的科学论证，习近平同志系统提出了“八八战略”，为推动浙江经济社会发展量体裁衣、定纲指向。立足地方之“实”，探求发展之“是”，才能为百姓谋福祉，为事业发展打基础、增后劲。实践证明，无论显绩，还是潜绩，底色都是实事求是、尊重规律。不做调查研究，不按规律办事，就容易提不切实际的目标、做形式主义的事情。造福一方，就要树立接力意识，一茬接着一
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